“党下派的干部好啊！小毛从镇上的副来我们村当支部，一点官架子都没有，我和老伴儿腿脚不好，牛奶没法卖出去，他联系加工厂来家里收购牛奶，还给我儿子儿媳找到了工作，我们就需要这种为百姓着想的好支书。”在“夜问”时，75岁村民牛振明老人激动地说。被群众亲切的称他“小毛”的好支书正是新当选的二工镇柳树河子村党支部毛振国，原二工镇党委委员、纪委专职副。短短三个月，在县委常委的挂靠指导下，在镇党委一次次“问绩”压力传导下，他跑遍了全村每家每户，千方百计的解决群众反映的一个个难题，用实际行动树起了基层组织的威信。

吴磊、王涛……随着北庭镇余家宫村年度五星级表彰大会的进行，被念到名字的一个个受表彰登上了领台，他们是今年吉木萨尔县按照“三步评议法”和“五星等次”两项办法评选出来的农村星级模范。

在吉木萨尔县街头巷尾却流行这样一句话：“有困难找亲戚！”近日，州疾病预防控制中心住吉木萨尔镇马家槽子村工作组组长马贤智，再次来到‘亲戚’吐尔地汗·司马义家看望。

一进房门马贤智就拉着56岁的吐尔地汗·司马义顿的手拉起了家常。“现在身体恢复的怎么样，有没有到县里的医院再作检查……”吐尔地汗·司马义患腹壁裂孔疝8年之久，因术后并发症和长期劳累，不能干重活，一家人仅靠15亩地收入生活，他说：“您放心，现在我们成‘亲戚’了，以后就由我来帮助你们脱贫。”了解完情况后，马贤智给她送上了慰问金，并联系中医院为其进行听诊检查、指导药物治疗措施、尽全力解决实际困难，帮助她早日恢复健康，勉励她要对生活充满信心。“作为干部，走亲戚还得走心！只要亲戚有需要，我就第一时间响应，尽力帮助解决。‘亲戚’的事，就是自己家里的事！”马贤智时刻将自己看作是农村群众的一份子，想群众之所想、急群众之所急，不仅收获了群众的真情，还为基层党组织树立起了千金难买的威信。今年，吉木萨尔县实行“三联四定一住访一结亲”工作机制，全县各级干部按照包乡包村包户全覆盖的要求，深入扎实开展调研、住访、民族团结结对认亲活动，提出“三个起来”即：麦西来甫跳起来；民族团结大院办起来；民族团结一家亲走起来。全县2394名在职干部开展认亲结对活动，“党群结对”、“民族联谊”成为民族团结、帮贫扶弱的新机制，进一步营造民族团结良好氛围，更结下了各民族互敬互爱、交流交融的深厚情谊。

亚心网讯（通讯员俞瑞娟罗玉刚徐柱林）今年以来，吉木萨尔县始终社会稳定和长治久安总目标，把强基层强基础作为抓手，坚定地贯彻落实中央和自治区治疆方略，为建设“花儿昌吉”，建成“实力北庭、洁净北庭、幸福北庭”提供了坚强有力的组织。

11月7日晚，吉木萨尔县党政大楼四楼会议室里与会人员畅所欲言，县委郝拥军专题听取县委组织部中层以上干部就“如何加强基层组织建设、加强干部队伍建设”主题汇报研讨。据了解，今年以来，为推动基层党建工作责任制落实，县委郝拥军提出了“夜问”制度。按照县委定期给出选题，县委利用夜间组织相关分管领导、乡镇部门负责人、村（社区）主任等参与“夜问”活动，并把这一做法延伸到各基层党委，实现“层层问政”，层层传导压力，形成“抓、抓”的党建新格局和履职新平台。通过定期“问绩”于下级干部，加快推动各项工作落实，发现问题及时整改；开展“金点子”征集活动“问策”于社会精英，汲取有益于县域经济社会发展的“良策”；开展“民声大走访、矛盾大调解、隐患大整治”“问需”于基层群众，对反映突出的热点、难点问题交由责任人限时整改。

有困难找“亲戚”，架起民族团结连心桥

而吴磊、王涛正是余家宫村运用这两项测评办法，考核、表彰农村的一个典型，他们是该村的村级，也是大学生村官，入职以来在深入基层，服务群众中发挥了很大作用，在村两委、乡镇党委、新青年农作植专业合作社帮助支持之下，成立大学村官创业——绿色葡萄采摘园，实行“大学生＋＋农户＋合作社＋市场”的运作模式，大学生“村官”负责技术培训、品牌策划和营销管理，以入股方式联合创办经济实体，最大限度地利用资源，引导农民积极参与生产经营，让大学生村官实现价值的同时树立“创业富民”意识，带领农民群众致富。合作社成立以来，收到了很好的经济效益，大学生村官自身价值也得到实现，在年度的星级评选出，他们获得、群众和组织的一致认可。余家宫村党支部赵尔军说：“三步评议法”和“五星测评法”在选树农村优秀，树立标杆，筛选不合格方面发挥了很好的作用，适用于农村实际”。该办法实施以来，全县全年评定农村458人，其中，117名五星级被列入村干部培养计划，45名四星级被优先扶持创办实体经济，对55名低星级进行了提醒谈话，对18名不合格进行了处理，在基层得到了很好的应用和实践。

“三步评议法”和“五星等次”评定法，是该县今年年初以来，为全面加强队伍建设，推行农村星级亮化管理工作，严格落实党性定期分析和评议制度探索出的新做法，“三步”主要指通过“评星”“群众议星”“组织定星”，平台，经过提名、投票、考察、积分对比等方式，公平的将农村中干实事、有作为、讲党性、成绩突出的筛选出来。在全村大会上授予1到5星不等的荣誉称号，在农村中起到模范引领表率作用。村委会可将高星级通过层层推荐、层层选拔的方式向上级推选优秀。

“夜问”传压力，推动党建责任落实

精准识别评星，激发队伍新活力

“夜问”制度执行以来，引起了该县各级党政领导干部的高度重视，有效传导了压力，有效促进党建责任落实。目前，该县9名县委常委主动担任乡镇党委第一，担任8个社区第一，以不同形式“问政”基层干部314次；9个乡镇党委、乡镇长分别任软弱涣散村、偏远落后村、经济发展滞后村、“美丽乡村”示范村第一，主动深入基层、联系群众、解决问题。县委选派20名年轻科级干部到重点发展村、维稳重点村和软弱涣散村担任党支部，2年时间促推帮带、问效，切实夯实农村党建主体责任。